首页新闻中心公司消息 → 公司党总支、董事会召开2018年调研工作总结会议

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公布日期:2018-11-12 09:34,检察次数:5578

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11月9日,公司党总支、董事会构造召开了2018年调研工作总结会议,对党总支、董事会调研组自10月29日最先的为期一周的调研事情停止总结。公司党总支书记、董事长张恒佳梳理了调研历程中发明的十项题目,对公司整体政治经济形势停止了剖析,对下一阶段的重点事情停止了布置。

会上,党总支书记、董事长张恒佳示意,召开此次党总支、董事会联席会议,重要是背人人转达这一次调研组深切所属分公司及职能部门停止调研的具体情况,让人人把握相识正在调研中发明的相干题目和状况。经由过程梳理,整合出了十项题目,同时也有了一些关于这些题目的开端看法。今天的会议,一方面为了总结,一方面也是为了让人人去配合讨论这些题目的解决方案及可操作性,集思广益,追求更好天解决办法。预会职员要充裕认识到此项事情的重要性及感化,它关系到公司三五计划的美满支官及四五计划的顺遂残局,是一项继往开来的重要工作。

张恒佳董事长起首便公司整体的政治经济形势停止了具体的剖析论述。他指出,经由过程此次调研事情,我深切天感受到近年来,公司党总支、董事会对峙政治建立发展战略和经济发展战略不动摇,有力鞭策了公司妥当快速生长;始终对峙热电联产轮回经济发展理念,使清泉实业各家当得以兴旺生长;对峙“以情系人,以德育人,以法律人,以绩树人”的政治建立发展战略不得人心,干部职工部队的凝聚力、向心力、战斗力明显加强。当前,清泉实业经济发展形势一片大好,发电,供热,供水,建材四大家当稳固生长,且范围络续收缩,获得经济效益和社会效益的单歉收;环保、仪表、产业蒸汽、能源四个新兴产业快速生长,且效益增进提速;资产、工程、物业、后勤四个配套效劳家当,管理范例,配套效劳到位,施展了较好的后勤保障感化;伶俐供热、琢瑜科技两个IT家当,起步顺遂,生长势头较好,成为清泉实业生长科技产业的排头兵。各家当整体联动,优势互补,互相支撑,亲切合营。清泉实业生长的动力,来源于周全增强党的组织建设,周全增强思想政治工作,周全增强干部职工队伍建设,清泉实业生长的基础在于对峙了党的领导的政治上风,对峙了热电联产轮回经济的家当上风,对峙了母分公司管理体制和三同一放管理模式的管理上风,三个上风的叠加,使得清泉实业各项事业得以妥当连续的生长。

张恒佳董事长夸大,已往的对峙有了深沉的根蒂根基,那便意味着来日诰日有越发坚固的生长保障。我们的政治形势和经济形势,加上我们异常凸起的“以情系人,以德育人,以法律人,以绩树人”的企业文化的精华去阁下了我们清泉实业的统统,能够表现为清泉实业的干部有信奉,清泉实业的员工有力量,清泉实业有希望。干部有信奉指的是公司所有的领导干部,遭到了政治建立发展战略的影响和陶冶,头脑有了信奉,以为人民服务为主旨投入到事情中,我们没有孤负党委书记的血汗和对我们的资助取支撑。员工有力量指的是员工曾经看到了领导干部不是为了本身,是为了清泉实业所有的员工,以是才有了事情的气力,对清泉实业依靠了很大的期望,也把公司当做了家,如许的清泉实业才是布满了气力的。

张恒佳董事长正在发言时也对调研历程中梳理出的生产经营管理历程中存在的亟需处理和立异革新调解布置的十大问题,包孕人力资源配置、薪酬体制改革、干部队伍建立、职工妙技培训、应收账款收受接管、发电三期工程、原材料、煤、熟料等的寄存、强化管理层三统力度、继承对峙母分公司管理体制和三同一放管理模式、综合平衡资产负债等,正在会上和预会职员停止交换讨论。预会职员也盘绕着董事长的设法主意,提出了本身的建设性看法和发起,人人知无不言,各抒己见,氛围强烈热闹,劳绩颇丰。

交换议论完毕后,张恒佳董事长也凭据议论交换的看法停止了总结,并指出,人力资源配置及薪酬体制改革事情是迫不及待、势在必行的一项重点事情,公司要立刻建立专门的领导小组动手推动此项事情,召开专题会议钻研立异革新设施。在此基础上,针对今天会议所议论的相干题目曾经有了对照稳健的解决办法,因而2019年生产经营管理工作计划的制订也要继承推动,争夺正在11月尾前出台。各分公司及总部各部室也要尽力合营好总公司,做好各项工作的推动,确保2018年事情目的美满完成,实现三五计划背四五计划的顺遂逾越。


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